Buenísimo y poco conocido

La Asamblea General de la ONU, (resolución A/RES/66/292 del 17 /09/2012) declaró el 1 de junio, Día Mundial de las Madres y de los Padres «para que se observe anualmente en honor de las madres y los padres en todo el mundo».

Es una manera y un día de honrar su trabajo en todo el mundo: madres y padres de todas las razas, religiones, culturas y nacionalidades callada y sacrificadamente, dan la vida, la cuidan, protegen, velan por su desarrollo. Los hijos -muchas veces- no se dan cuenta de lo que les deben hasta que a su vez son ellos, padres y madres.

La paternidad y maternidad, en especial si son derivadas de la conyugalidad, son los pilares de la estructura familiar, de las comunidades y de la sociedad.

Con la creación de este día internacional, la Asamblea General de la ONU, «reconoce que la familia tiene la responsabilidad primaria en la crianza y protección de los hijos, y está invitando a todos los Estados miembros de la Asamblea General, a celebrar el Día en plena colaboración con la sociedad civil, tratando de implicar sobre todo a los jóvenes y los niños».

Esta resolución supone un reconocimiento de la importancia que tiene la orientación y educación de los padres, y de todo lo que contribuye a ayudarlos padres en su tarea.Algo para aplaudir y difundir. ¡Y celebrar!

¿Hermanito nuevo?

                

¡Una gran diferencia!

Cualquier pareja hace el amor. Solo los esposos bien preparados con todos los requisitos y conocimientos necesarios, en intimidad matrimonial "hacen amor". ¡Una gran diferencia!

El amor genérico, sinónimo de relaciones sexuales, lo hacen todas las parejas de animales del mundo porque todos poseen el instinto de supervivencia de la especie. Hacen el amor como meta de lo orgánico: se relacionan sexualmente según un patrón inscrito genéticamente en su naturaleza.

El hombre y la mujer, no son un animal más de la escala zoológica. Su racionalidad facilita que, al orientar el instinto de supervivencia de la

Marko, ¡vas a tener un hermanito!

                      

ONU declaró 15 mayo como Dia internacional de la familia

Así lo estableció en 1994 la ONU. Por ese motivo, el presidente del Pontificio Consejo para la Familia monseñor Vicenzo Paglia, acude a Nueva York. Hablará ante las Naciones Unidas de los desafíos y necesidades de la familia hoy.  Sostiene, con razón, que la familia es el recurso social más importante. Si idealmente es la más deseada concretamente a menudo es la más maltratada. Pide a los responsables políticos y económicos que la apoyen.

"La familia hoy está viviendo una singular situación paradójica: es muy deseada, por necesaria para las personas,  y al mismo tiempo se destruye: los padres se separan, los hijos son abandonados, los ancianos se meten en las residencias. Tenemos necesidad urgente de reflexionar sobre esto”.

El Día de la Madre comenzó a celebrarse en el siglo II a.C.

En nuestro país vivimos comercialmente un mes de la madre y en él, un domingo concreto (este año el 11 de mayo) conmemoramos -como en otros países- la innata disposición de las madres de amorosa acogida: esa actitud natural -no cultural- insustituible por su valor para cada persona. 

 

Las primeras celebraciones del Día de la Madre datan del siglo II a.C. En la mitología griega, la diosa Rhea, hija de la Gea y Urano desposó a su hermano Cronos: de ellos descienden seis dioses olímpicos. Cinco fueron devorados por su padre al nacer pues, según el Oráculo, uno de ellos lo iba a derrocar. Rhea ocultó al último, Zeus, y lo crió en secreto. Mientras Zeus crecía los sacerdotes Coribantes hacían resonar cascabeles y címbalos para que Cronos no escuchara su llanto. 

La grandeza de la maternidad no conoce fronteras ni culturas. A lo

Trabajo y familia

Hasta 2013, los trabajadores del sector privado en Uruguay gozaban de tres días de licencia paternal y los del público, de diez días. A partir de la ley N.° 19.161 de noviembre del 2013, Uruguay se sitúa entre los países latinoamericanos que conceden una licencia de paternidad más prolongada: extiende a 14 semanas (tres meses y medio) el período de licencia maternal para dar a luz un hijo, y agrega 10 días a la licencia paternal. 

Conciliar con éxito trabajo y familia es un problema que atañe tanto a hombres como a mujeres. Es una tendencia que ha llegado para instalarse y protagonizará el siglo XXI si empresas y Estados tienen la inteligencia de facilitar a quien es padre o madre, trabajar modernamente, es decir por objetivos, más que por carga horaria.

Este planteo permite conciliar el trabajo profesional y la atención a la familia, El 90% de los directores de recursos humanos han comprobado que una buena conciliación de trabajo y familia mejora el rendimiento de los empleados, aunque quienes más se benefician y lo agradecen, son los hijos.

Elegimos al azar tres testimonios de mujeres que indican la extensión 

de un neofeminismo que recrea la identidad femenina.